2020

Calcolo basato su tutte i giorni di assenza: malattie, permessi, ferie riposi compensativi

Mese di riferimento dicembre 2020

Personale in servizio: 8
Giorni lavorativi previsti: 176
Giorni lavorativi prestati: 134
Percentuale di assenza: 23,86% – Percentuale di presenza: 76,14%

Mese di riferimento novembre 2020

Personale in servizio: 9
Giorni lavorativi previsti: 189
Giorni lavorativi prestati: 168
Percentuale di assenza: 11,11% – Percentuale di presenza: 88,89%

Mese di riferimento ottobre 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 220
Giorni lavorativi prestati: 192
Percentuale di assenza: 12,73% – Percentuale di presenza: 87,27%

Mese di riferimento settembre 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 220
Giorni lavorativi prestati: 185
Percentuale di assenza: 15,91% – Percentuale di presenza: 84,09%

Mese di riferimento agosto 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 210
Giorni lavorativi prestati: 115
Percentuale di assenza: 45,24% – Percentuale di presenza: 54,76%

Mese di riferimento luglio 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 230
Giorni lavorativi prestati: 202
Percentuale di assenza: 12,18% – Percentuale di presenza: 87,82%

Mese di riferimento giugno 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 210
Giorni lavorativi prestati: 180
Percentuale di assenza: 14,29% – Percentuale di presenza: 85,71%

Mese di riferimento maggio 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 200
Giorni lavorativi prestati: 188
Percentuale di assenza: 6,0% – Percentuale di presenza: 94,0%

Mese di riferimento aprile 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 210
Giorni lavorativi prestati: 135
Percentuale di assenza: 35,72% – Percentuale di presenza: 64,28%

Mese di riferimento marzo 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 220
Giorni lavorativi prestati: 179
Percentuale di assenza: 81,36% – Percentuale di presenza: 18,62%

Mese di riferimento febbraio 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 210
Giorni lavorativi prestati: 143
Percentuale di assenza: 28,50% – Percentuale di presenza: 71,5%

Mese di riferimento gennaio 2020

Personale in servizio: 10
Giorni lavorativi previsti: 210
Giorni lavorativi prestati: 169
Percentuale di assenza: 19,52% – Percentuale di presenza: 80,48%