Calcolo basato sui giorni di assenza per malattia e permessi
Mese di riferimento dicembre 2021
Personale in servizio: 6
Giorni lavorativi previsti: 132
Giorni lavorativi prestati: 130
Percentuale di assenza: 1,52% – Percentuale di presenza: 98,48%
Mese di riferimento novembre 2021
Personale in servizio: 6
Giorni lavorativi previsti: 132
Giorni lavorativi prestati: 121
Percentuale di assenza: 8,34% – Percentuale di presenza: 91,67%
Mese di riferimento ottobre 2021
Personale in servizio: 6
Giorni lavorativi previsti: 126
Giorni lavorativi prestati: 112
Percentuale di assenza: 11,11% – Percentuale di presenza: 88,89%
Mese di riferimento settembre 2021
Personale in servizio: 6
Giorni lavorativi previsti: 120
Giorni lavorativi prestati: 115
Percentuale di assenza: 4,17% – Percentuale di presenza: 95,83%
Mese di riferimento agosto 2021
Personale in servizio: 7
Giorni lavorativi previsti: 154
Giorni lavorativi prestati: 144
Percentuale di assenza: 6,49% – Percentuale di presenza: 93,11%
Mese di riferimento luglio 2021
Personale in servizio: 7
Giorni lavorativi previsti: 154
Giorni lavorativi prestati: 145
Percentuale di assenza: 5,84% – Percentuale di presenza: 94,16%
Mese di riferimento giugno 2021
Personale in servizio: 7
Giorni lavorativi previsti: 140
Giorni lavorativi prestati: 131
Percentuale di assenza: 6,43% – Percentuale di presenza: 93,57%
Mese di riferimento maggio 2021
Personale in servizio: 7
Giorni lavorativi previsti: 147
Giorni lavorativi prestati: 145
Percentuale di assenza: 1,36% – Percentuale di presenza: 98,64%
Mese di riferimento aprile 2021
Personale in servizio: 8
Giorni lavorativi previsti: 176
Giorni lavorativi prestati: 170
Percentuale di assenza: 3,41% – Percentuale di presenza: 96,59%
Mese di riferimento marzo 2021
Personale in servizio: 8
Giorni lavorativi previsti: 168
Giorni lavorativi prestati: 165
Percentuale di assenza: 1,79% – Percentuale di presenza: 98,21%
Mese di riferimento febbraio 2021
Personale in servizio: 8
Giorni lavorativi previsti: 152
Giorni lavorativi prestati: 143
Percentuale di assenza: 5,92% – Percentuale di presenza: 94,08%
Mese di riferimento gennaio 2021
Personale in servizio: 8
Giorni lavorativi previsti: 152
Giorni lavorativi prestati: 129
Percentuale di assenza: 5,95% – Percentuale di presenza: 94,05%
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